KUPANG. NUSA FLOBAMORA– Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Kupang dalam rangka menjaga kedisiplinan pegawai mengelar kegiatan Sosialisasi Disiplin Pegawai yang dilaksanakan pada Kamis (22/5/2025) bertempat di Aula Utama BBPP Kupang.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai baik Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun Tenaga Harian Lepas (THL).
Disiplin sangat diperlukan dalam mendukung lancarnya pelaksanaan pekerjaan pada suatu organisasi.
Disiplin yang baik mencerminkan besarnya tanggungjawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya.
Hal ini mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan organisasi.
Guna mewujudkan tujuan organisasi yang harus segera dibangun dan ditegakkan adalah kedisiplinan pegawainya.
Jadi, kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan.
Plt. Kepala Balai Besar Pelatihan Peternakan Kupang Dr. Dodik Suprapto, S.Pt, M.Sc dalam arahannya menyampaikan bahwa pada instansi pemerintah disiplin kerja merupakan modal yang penting yang harus dimiliki oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS), sebab menyangkut pemberian pelayanan publik.
“ ASN sebagai unsur Aparatur Negara dalam menjalankan roda pemerintahan dituntut untuk melaksanakan tugas, pokok dan fungsinya, serta menjunjung tinggi martabat dan citra kepegawaian demi kepentingan bangsa dan negara’ ujar Dodik
Dodik menambahkan “Agar menjadi pegawai yang handal, profesional, dan bermoral, seorang PNS harus mampu memperbaiki sikap mental disiplin kerja, dan Untuk mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral tersebut, ASN mutlak harus tahu dan paham akan peraturan disiplin PNS yang dapat dijadikan pedoman dalam menjalankan kedisiplinan dan menegakkan disiplin itu sendiri,” ujarnya
Sitti Kamalia Kamal selaku Kabag umum BBPP Kupang dalam Dalam paparannya, disampaikan bahwa ASN harus mampu menjaga integritas dan profesionalisme melalui penerapan kode etik dan perilaku, serta menjadikan disiplin sebagai fondasi dalam mendukung efektivitas program kerja, khususnya dalam lingkup Kemneterian Pertanian.
“Transformasi ASN yang beretika dan berperilaku unggul adalah kunci menuju tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang berkualitas,” ujar sitti
Menteri Pertanian, Andi Amran Sulaiman menyampaikan bahwa keberhasilan reformasi birokrasi perlu didukung dengan SDM yang berintegritas dan juga unggul.
Integritas lembaga maupun aparatur harus ditingkatkan sebagai upaya untuk mencegah terjadinya praktik korupsi yang merugikan Negara, Ujar Amran
Ditambahkannya, ASN harus memiliki komitmen untuk membangun budaya integritas. Dengan integritas yang kuat, ASN akan mampu menghindari ancaman dan tekanan dari pihak manapun.
Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian, Idha Widi Arsanti, mengajak seluruh ASN untuk meningkatkan loyalitas, kapabilitas dan cepat dalam menyelesaikan pekerjaan, dengan mengutamakan skala prioritas serta berorientasi hasil.
“Tunjukkan karya dan prestasi yang bermanfaat bagi negara. Kerja cepat, kerja cermat dan kerja tepat. SDM yang handal adalah kunci keberhasilan bangsa Indonesia ” ujar Kabadan
Melalui kegiatan Sosialisasi Disiplin ini, diharapkan seluruh pegawai BBPP Kupang dapat terus meningkatkan kinerja, kedisiplinan, dan menjunjung tinggi kode etik serta perilaku dalam setiap tugas dan tanggungjawabnya.
Selain itu, ASN memiliki peran sebagai agen perubahan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi dan penyelenggaraan pelayanan publik, khusunya di sektor pertanian.(*/Rilis BBPP Kupang/ER)
